Agencia de reclutamiento corporativo en Ciudad de México
Aplicamos un proceso de reclutamiento y evaluación a fondo para puestos permanentes: recepción, asistencia ejecutiva, ventas y atención a clientes. Tú entrevistas a las candidatas y contratas directo — nosotros nos encargamos de la búsqueda y preselección.
Cómo funciona
01
Perfil, funciones, horario, zona y sueldo aproximado — igual que en el formulario de abajo o por WhatsApp.
02
Evaluamos a cada candidata con pruebas psicométricas, verificación de referencias y entrevistas a fondo, para asegurar que el perfil cumple lo que buscas.
03
Te presentamos las candidatas que cumplen el perfil. La contratación es directa entre tu empresa y la persona — nosotros no somos el patrón.
Empresas que ya contrataron con nosotros
“Buscábamos alguien para recepción y terminamos con una candidata abogada — mejor de lo que esperaba. Nosotros entrevistamos y decidimos, ellos solo se encargaron de la búsqueda.”
Alfredo P.
Despacho de abogados
“Necesitábamos a alguien con buena presencia para coordinar con los ingenieros de nuestro cliente automotriz, y terminamos encontrando el perfil ideal: alguien con formación en ingeniería. El proceso fue igual de directo — nos presentaron candidatas con ese perfil y nosotros hicimos la selección final.”
Rosa M.
Consultoría industrial en Querétaro
Guías relacionadas
Reclutamiento de personal con perfil de imagen: qué es y cómo funciona
Un servicio distinto al de eventos: selección de personal permanente con buena presentación para tu empresa — así funciona de punta a punta.
Reclutamiento vs. outsourcing: qué modelo es el correcto para tu empresa
Dos modelos muy distintos que suelen confundirse — y por qué la diferencia importa legalmente para tu empresa.
Recepción, asistencia o ventas: cómo elegir el perfil correcto para tu empresa
No todos los puestos de cara al cliente requieren el mismo perfil — así se define cuál es el correcto para tu empresa.
Preguntas frecuentes
No. Nosotros buscamos y preseleccionamos a las candidatas, pero la contratación es directa entre tu empresa y la persona — ella queda en tu nómina, no en la nuestra. Es un servicio de reclutamiento y selección (headhunting), no de préstamo o subcontratación de personal.
Solicitar personal