Reclutamiento corporativo

Reclutamiento de personal con perfil de imagen: qué es y cómo funciona

4 min de lectura

Además de dotar de talento a eventos y campañas publicitarias, ofrecemos un servicio distinto: reclutamiento y selección de personal permanente con perfil de imagen para roles corporativos — recepción, asistencia ejecutiva, ventas y atención a clientes. Es un servicio aparte, con su propio proceso.

Qué significa "perfil de imagen" en un puesto corporativo

Son roles donde la persona es la primera cara visible de tu empresa ante clientes, proveedores o visitas — recepción, un mostrador de atención, un piso de ventas. Buscamos candidatas con buena presentación y actitud de servicio, con un proceso de evaluación que incluye pruebas psicométricas, verificación de referencias y entrevistas a fondo.

Cómo funciona el proceso

• Nos cuentas el puesto: funciones, horario, zona de trabajo y sueldo aproximado.
• Preseleccionamos candidatas que cumplen el perfil que buscas.
• Te presentamos las opciones — tú entrevistas y decides a quién contratar.

La contratación es directa — nosotros no somos el patrón

Este punto es importante: la persona seleccionada queda contratada DIRECTAMENTE por tu empresa, nunca en nómina de la agencia. No es un servicio de outsourcing ni de préstamo de personal — es reclutamiento y selección (headhunting), profundizamos esta diferencia en otro artículo porque tiene implicaciones legales reales.

Si tu empresa necesita cubrir un puesto de este tipo, cuéntanos los detalles y empezamos la búsqueda.

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